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分公司总经理

任职资格:
1)28-40岁,男女不限,大学本科以上学历;
2)五年以上关系型营销管理工作经验。
3)具备很强的市场开拓能力及团队管理能力,良好的谈判能力和公关能力;能够独立带团队
4)社会活动能力强,当地人脉资源丰富,具备独当一面的陌生市场开发能力,具备当地公安、消防、地税部门关系者优先;
5)具有良好的职业操守和成就欲望。

职责描述:
1)带领团队建立和完善本区域的分销网络,并完成既定销售目标
2)负责所在地区的市场拓展、品牌营销、渠道建设等工作;
3)制定品牌推广计划,提高公司在当地的品牌知名度和信誉度;
4)不断升级、优化区域市场管理模式,制定符合市场需求的营销拓展方案,并组织实施拓展营销渠道及构建、维护销售网络工作;
5)监督、指导下属各营销团队按时完成各期的销售业绩指标;
6)制定分公司费用预算,严格控制运营成本,提升分公司的运营效率;
7)积极配合公司总部的各项业务指导和工作考核,协调分公司与总部各职能部门的联系;
8)保障公司总部的各项政策在分公司得到及时有效的贯彻。

 

 
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