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北京分公司负责人

职责概述:负责北京地区人才甄选与推荐、客户开发等日常工作的管理。
任职要求:1、对他人有良好的洞察能力;
2、有丰富的工作阅历和人才评估或招聘经验;
3、本科以上全职学习学历,5年以工作经验;
4、有IT/互联网行业经验者优先;
5、有一定的管理能力。
 
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